Jakab Ádám: „Tárgyalás- és érveléstechnika, befolyásolás volt a kedvenc tréningmodulom. A szimulációs játék is nagyon tanulságos volt. Érdekes volt látni azt, hogy különböző tárgyaló párosok mennyire különböző eredményt értek el részben a személyiségük, részben a helyzetfelismerésükből adódóan. Ez arra is rávilágított, hogy egy-egy szó mennyire jelentős lehet egy adott szituációban.”

Ölveti Gábor: „Kedvenc tréningalkalmam a karrierhorgonyokat meghatározó modul volt. Ez nagyon jó kiindulási pontot adott, hogy jobban megértsem a saját belső motivációmat. Mindemellett segített megtervezni a következő lépéseket a számomra leginkább megfelelő karrier kialakításához.”

Rossi Claudia: „Nekem a kedvenc alkalmam a teljesítménymenedzsment és az időgazdálkodás modul volt, mivel új és olyan hasznosítható tudást kaptam, amit a mindennapokban is tudok használni. Egy aktuális problémám mögé helyezett alapokat és megoldást!”

Kozma István: „Szerintem bármilyen pozícióban is van az ember, nagyon hasznos, ha rendelkezik némi emberismerettel és még hasznosabb, ha önmagát jól ismeri. Rengeteg helyzetet megkönnyít, ha előre megértjük, hogy döntéseink következménye milyen hatással lesz ránk. Továbbá nem csak ön- és emberismeretet ad, de eszközöket is az élet különböző helyzeteire. Milyen esetben hogyan érdemes kommunikálni gondolatainkat, milyen személyiségű emberrel, hogyan tudunk hatékonyan együttműködni (vagy együtt “működni”), vagy épp milyen módon érdemes érvényesíteni szándékunkat. Ezekbe és ehhez hasonló kérdéskörökbe nyújt betekintést a Talent Plantation program, amire aztán lehet építeni, és lehet ezeket továbbfejleszteni.”

Lipka Boglárka: „A Talent Plantation program nagyon jó barátokat, hatalmas versenyelőnyt a munkaerőpiacon, valamint rengeteg nevetést, tanulást és tapasztalatot adott nekem. Ezért ajánlom mindenkinek.”

Varga Bence: „Teljesen egyszerű érvem van arra, hogy miért ajánlanám ezt a programot mások számára. Ez pedig nem más mint, hogy maximálisan bejöttek a számításaim. Az egyes modulok és tréningek során hasznos, a mindennapi üzleti életemben is sikeresen használható kompetenciákat sajátítottam el, valamint tagja lettem egy olyan magasan kvalifikált társaságnak, melynek tagjai hasonlóan állnak hozzá a jövőjükhöz, mint ahogyan én teszem azt.”

Fábi Dóri: „Mindenképpen ajánlom a programot, de főleg azoknak az ambíciózus fiataloknak, akikben buzog a tettvágy, fejlődni akarás és az alkotás iránti vágy. Ez a program remek lehetőséget ad arra, hogy mind soft skillek-ben, mind szakmailag releváns témákban tanulhassatok, fejlődhessetek. Ha tudjátok, hogy többre vágytok, vagy a későbbiekben szeretnétek vezetői pozíciót betölteni, esetleg saját vállalkozást indítani, akkor itt a helyetek! Az értékes tudás mellett kapcsolati tőkére is szert tehettek, mentorálási lehetőséget is kaptok, dolgozhattok egy számotokra érdekes projekten, és személyesen is rengeteget fejlődhettek!”

Tóth Laura: „Ne hezitálj belevágni a jelentkezésbe! Ha tudod magadról, hogy több szeretnél lenni, mint egy átlagfiatal, itt a helyed! Számomra is a komfortzónából való kilépést jelentette a programra való jelentkezés, de ezáltal is magabiztosabb lettem! A Vezetői Utánpótlás Programban az a legjobb, hogy jöhetsz bármilyen tudományterületről, olyan közegbe kerülsz, melynek tagjai hozzád hasonlóan ambíciózusak. Ilyen társaságban, valamint a magas színvonalú tréninggel, garantálható a fejlődés!”

Cs. Nagy Bence: „Meleg szívvel ajánlom a TP-t mindenkinek, akik szeretnék jobban megismerni magukat, szeretnének tanulni, fejlődni. Életem egyik legjobb választásának bizonyult.”

Daróczi Réka: „Nekem azért volt hasznos, mert most már tudom, hogy milyen vezető szeretnék lenni”
Magyar Bálint: „A TP megváltoztatta azt, hogy hogyan gondolkodom a jövőre:

– vállalkozási ötleteket ébresztett bennem
– erős barátságokat kötöttem kiváló emberekkel”

Kirilla-Császár Szabina: „Nekem azért volt nagyon hasznos a TP, mert segített elfogadni magam. Megmutatta, hogy nem csak feketében és fehérben kell gondolkodni, hanem miden út jó lehet, amiben hiteles maradok.”

Szabó Magdolna: „Nekem azért volt hasznos, mert rávilágított a hibáimra, és segített kijavítani. Változtatott a szemléletemen ezáltal: hatékonyabban, könnyebben nyugodtabban oldottam meg feladatokat. Kevesebbet harcolok, küzdök és sokkal több helyzetet/problémát oldok meg. Vidámabb vagyok?”