2018

Az elmúlt év sikereit és tanulságait beépítve idén második alkalommal indítjuk el a Talent Plantation Vezetői Utánpótlás Tehetségprogramot! Ebben az évben is 14 fős résztvevői körrel dolgozunk. A modulokat 2 napos blokkokba szervezve, a tematikában apróbb változásokkal indulunk neki az évnek. A tavalyi évben nagy sikert arató mentori rendszer az idei évben is fontos részét képzi a programnak, ahogyan az évközi project feladatok is.

A 2018-as tematikánk: 
05.10-11-12Önismeret, asszertív kommunikáció, a vezetés alapjai
06.29-30Karriermenedzsment, Teljesítménymenedzsment alapok
08.24Tárgyalástechnika
09.13-14Konfliktuskezelés, Prezentációtechnika
10.18-19Helyzetfüggő vezetés
12.07-08Zárás, Teljesítményértékelés

2017

2017-ben egy 14 fős csoporttal indult el a Talent Plantation tehetségprogram. A csoporttal összesen 12 tréningnapunk volt, melyek időzítése és tematikája alább olvasható. A tréningnapokon felül a fiatal tehetségeket 1-1 mentor személyesen támogatta a fejlődésben. Valamint a program ideje alatt projekt feladatokon is dolgoztak melyeket a szakmai partnereink, mi (Human Telex Consulting) kínáltunk fel nekik, de dolgozhattak egyéni projekteken is.

A 2017-es tematikánk: 
04.27-28-29Önismeret, csoportdinamika, asszertív kommunikáció
05.25-26Karriermendzsment, Projektmenedzsment
06.30Tárgyalástechnika
07.28Időgazdálkodás
08.25Konfliktuskezelés
09.29Vezetői stílusok
10.27Prezentációtechnika
12.07-08Teljesítménymenedzsment, zárás